SALES EXECUTIVE GASTROENTEROLOGY

Job Description

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PROPÓSITO DEL ROL:

El rol de Sales Executive GI tendrá como propósito hacer una diferencia en las vidas de los pacientes con enfermedad inflamatoria, motivados por desafíos e impulsados por logros, implementando estrategias innovadoras y altamente efectivas para lograr los objetivos de ventas de la compañía.

Este rol reporta al Sales Manager GI y está basada en Cali, Colombia.

RESPONSABILDADES:

• Implementar la estrategia de marca en los principales stakeholders (gastroenterólogos, cirujanos y gastropediatras).
• Realizar la segmentación y targeting de los KOLs e instituciones claves.
• Implementar métodos digitales con total entendimiento de la estrategia de omnicanalidad.
• Diseñar e implementar planes de cuenta buscando potencializar la zona a cargo.
• Entrenarse continuamente en estudios clínicos y nuevos avances.
• Alcanzar los objetivos de ventas para las marcas de GI.
• Trabajar en conjunto con el equipo de acceso y KAMs para asegurar el cumplimiento de la ruta de compra.
• Coordinar actividades educativas dirigidas a equipos multidisciplinarios (enfermeras, químicos farmacéuticos, etc.)

HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:

• Profesional en carreras como administración de empresas, ingeniería industrial, etc.
• 3 a 5 años de experiencia en visita médica.
• Experiencia en alto costo o líneas especializadas.
• Conocimiento profundo del sistema de salud colombiano y el proceso de la ruta del paciente con enfermedad inflamatoria.
• Comprensión total de los estudios clínicos.
• Innovacción.
• Proactividad y dinamismo.
• Orientación al resultado.
• Habilidad para comunicarse efectiva y asertivamente.
• Trabajo en equipo.

Takeda se enorgullece de su compromiso por crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas que forman parte de la compañía y a aplicantes, valorando la diversidad, sin hacer distinción por identidad étnico-racial, color, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, nacionalidad, edad, discapacidad, características genéticas, estado civil u alguna otra característica. Nuestras oportunidades laborales siguen este compromiso de promover una cultura incluyente y equitativa.

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#LI-Remote