Gerente de Produto Sênior - Oncologia Mama

Job Description

Você é apaixonado por marketing e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes? Estamos procurando um Gerente de Produto Sênior para nossa equipe de Oncologia. Nesta função, você será responsável por desenvolver estratégias de marketing inovadoras, analisar o mercado e gerenciar o ciclo de vida dos produtos. Trabalhará em colaboração com diversas áreas da empresa, utilizando todos os ativos disponíveis para criar materiais de marketing impactantes, implementar campanhas eficazes e treinar a equipe de vendas. Além disso, manterá relações com stakeholders importantes e utilizará KPIs para avaliar o desempenho e ajustar estratégias para otimizar resultados.

Principais Responsabilidades:

• Elaborar previsão de vendas, de acordo com os objetivos da Cia e o panorama do mercado.
• Assegurar o cumprimento dos níveis de previsão de vendas, participação de mercado e prescrição dos produtos sob sua responsabilidade.
• Coordenar o desenvolvimento e viabilização de estudos mercadológicos, para lançamento de novos produtos e apresentações, de acordo com as necessidades do mercado.
• Desenvolver atividades de pré-marketing para o sucesso dos futuros lançamentos.
• Lançar, como planejado, novos produtos e acompanhar suas performances.
• Manter contínuo intercâmbio de informações, procurando identificar problemas, oportunidades e recomendando ações estratégicas corretas.
• Manter relacionamento com as respectivas Sociedades Médicas das respectivas áreas de atuação, procurando atender suas necessidades e participando dos eventos médicos e científicos por ela programados.
• Desenvolver e implementar plano promocional para cada produto, de acordo com o mercado e as necessidades da Cia.
• Assegurar a correta previsão de vendas para a área de operações.
• Assegurar o cumprimento de um plano promocional efetivo através de orientação e treinamento dos propagandistas.
• Coordenar com outras áreas todas as questões relacionadas ao produto.
• Manter conhecimento atualizado da performance dos concorrentes.
• Provisionar e controlar despesas administrativas e promocionais bem como levantamento de amostras.
• Sugerir os preços e custos dos produtos sob sua responsabilidade, mantendo-os competitivos e lucrativos.
• Estudar as tendências do mercado de saúde e o impacto sobre os negócios.
• Assegurar que todas as atividades de marketing sejam guiadas pela inovação, oferecendo serviços para os clientes.
• Cumprir as normas de segurança da Cia, Código de Conduta, Código de Práticas de Marketing e Vendas, Diretrizes de Despesas para a Liderança e demais políticas, procedimentos e diretrizes da AstraZeneca do Brasil Ltda.

Pré-Requisitos:

• Superior completo.
• Inglês avançado.
• Experiência de campo e/ou marketing.
• Diferencial experiência no mercado de alto custo/alta complexidade.
• Conhecimento em gestão de projetos.
• Habilidade em manter relacionamento com times globais.

Na AstraZeneca, estamos comprometidos em eliminar o câncer como causa de morte. Nossa equipe de Oncologia é a que mais cresce dentro da empresa e na indústria, com inúmeras novas indicações e alvos em nosso pipeline revolucionário. Desde 2013, lançamos sete novos medicamentos oncológicos e continuamos a alcançar grandes sucessos ao focar em nosso pipeline e avaliar a novidade e o movimento do desenvolvimento clínico. Nosso objetivo ambicioso é entregar novas entidades moleculares até 2025, aproveitando nosso portfólio comercializado para redefinir o tratamento do câncer.

Junte-se a nós nesta missão transformadora! Aplique agora e faça parte da equipe que está mudando o futuro da medicina.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.