Operator, Plasma Manufacturing, Narita Site / 成田工場 血漿分画製剤 製造担当者（契約社員）

Job Description

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Job Description

成田工場は主に血漿由来の治療薬を製造しています。患者の命を救い、信頼できる血漿由来の治療薬を製造することを、最大の使命として、社会貢献する高い役割を担っています。成田工場では原薬(血漿分画)製造工程、製剤製造工程、検査包装工程と、血漿から製剤までの一貫した製造工程を持ち、幅広い製造技術や知識を所有しています。「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場で、さらなる成長と活躍をご一緒に経験しましょう。

【職務内容】

医薬品(注射剤)の製造作業(分画、精製、製剤、検査包装の4グループで構成されています)

上記製造業務に付帯関連する業務(準備・片付け・清掃など)

※業務具体例(配属グループ及び経験スキルに応じます。)

- クリーンルーム内外での製造機器の操作

- 使用する器具・部品の洗浄

- 製造環境の清掃、消毒

- 用水設備、空調設備の維持管理

- 製品検査・包装

- 標準作業手順書、作業記録書の制改訂などのパソコン業務

- 医薬品製造のために必要な教育の受講

【応募要件】

製造設備の機械操作やクリーンルーム内の作業に対応できる方 (経験不問)

基本的なPCスキル(ワード・エクセル)を有する方

手順を遵守し、丁寧に作業ができる方

交替勤務に対応できる方

※医薬品業界や製造の業務経験は問いません。

【最終学歴】

高卒以上

【勤務地】

千葉県成田市(成田工場)

【勤務時間】

成田工場標準勤務時間:8:30-17:15(休憩60分)

※製造部門は配属グループ毎に1か月毎の変形労働時間制を採用しています。

※勤務日に土日祝日が含まれることがあります。

※配属グループは職務スキルや希望等を考慮の上決定します。

<分画グループ 勤務時間>
6:45-15:15

13:45-22:15

22:15-6:45

<精製グループ 勤務時間>

5:45-14:15

6:45-15:15

7:45-16:15

8:45-17:15

10:45-19:15
11:45-20:15
12:45-21:15

13:45-22:15

<製剤グループ 勤務時間>

5:00-13:30
5:45-14:15
6:45-15:15
7:45-16:15
8:45-17:15
10:45-19:15
11:45-20:15
12:45-21:15

<検査包装グループ 勤務時間>

8:30-17:15

※コアタイム10:00-15:00

※土日祝休み

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
• Flexible Work Styles: Flextime, Telework
• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
• Fixed-term contracts may be renewed after the end of the contract period based on the workload and employee performance. The total contract duration shall not exceed 5 years.

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