Project Manager (m/w/d) BU Rare Diseases – Elternzeitvertretung bis 30.04.2025

Job Description

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People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Berliner Vertriebsorganisation suchen wir für unsere Business Unit Rare Diseases ab sofort in Vollzeit in einer Befristung (Elternzeitvertretung bis 30.04.2025) einen

Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie entwickeln in Bezug auf das Portfolio BU Rare Diseases ein übergreifendes Verständnis für seltene Erkrankungen, die einzelnen Krankheitsbilder, Kundensegmentierung und Positionierung unserer Produkte
• Sie übernehmen die Planung und operative Umsetzung eigener Projekte für die BU Rare Diseases, explizit in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit den Integrated Brand Teams der Franchises, mit Kunden sowie externen Agenturen und Dienstleistern
• Sie planen und koordinieren für Ihre Projekte geeignete Marketing-Aktivitäten und setzen diese operativ mit den crossfunktionalen Teams im optimalen OCE-Mix um
• Sie unterstützen die Teams bei der Implementierung globaler und nationaler Strategien und Maßnahmen, schaffen Synergien zwischen den Franchises und steigern die Effizienz unserer Maßnahmen und Kundenkontakte
• Sie stellen eine exzellente Umsetzung der verantworteten Projekte unter Berücksichtigung von Umsatz- und Kostenvorgaben im Verantwortungsbereich sowie Erfolgskontrolle der Maßnahmen sicher
• Sie führen Wettbewerbsbeobachtungen, Markt- und Potentialanalysen sowie Kundenbefragungen durch, um die Präferenzen der Kunden besser zu verstehen und entsprechende Lösungen gemeinsam mit den Funktionen und in Abstimmung mit regionalen und lokalen Teams zu entwickeln
• Sie unterstützen eine angemessene Datengenerierung, -analyse und -verwaltung zusammen mit den korrespondierenden Funktionen über alle Kanäle, um Kenntnisse und Kundeninteraktionen bedarfsgerecht für Ihre Projekte zu optimieren
• Ihre aktive Mitgestaltung und das erfolgreiche Ausrollen regionaler oder globaler (Pilot-) Projekte in Zusammenarbeit mit internationalen Teams; Sicherstellen der Sichtbarkeit der LOC innerhalb der Region bzw. auf globaler Ebene
• Sie entwickeln und pflegen nachhaltiger Netzwerke innerhalb der Takeda LOC sowie zu den regionalen/globalen Franchise Teams

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MBA, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Zertifizierung/Anerkennung als Pharmareferent/-berater und erste Außendiensterfahrung von Vorteil
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie insbesondere in der Vermarktung von Arzneimitteln mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Marketing, Projektmanagement und Sales – wünschenswert erste Erfahrungen mit Seltenen Erkrankungen
• Gute gesundheitspolitische Kenntnisse und Verständnis für gesundheitsökonomische Strukturen in Deutschland
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und in interdisziplinären Teams
• Kenntnisse und erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, Techniken & Tools
• Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Zusammenarbeit mit Microsoft 365, Slack oder ähnlichen digitalen Kollaborationsanwendungen
• Starkes unternehmerisches Denken und Handeln: strategisches Denkvermögen, hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative, starke Umsetzungskompetenz und Fokussierung auf Ergebnisse, Kostenbewusstsein
• Ausgeprägtes Talent zur Koordination, zum proaktiven Vorantreiben und Kodex-konformen Umsetzen von komplexen Projekten in einem kompetitiven Umfeld ethischer / Rx / verschreibungspflichtiger Arzneimittel
• Gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen
• Erfolgsorientierte Denk- und Handlungsweise; Fähigkeit zu priorisieren
• Soziale Kompetenz, Konfliktmanagement, Empathie
• Ausgeprägte Teamorientierung und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten
• Vorbild bzgl. Integrität, inklusivem und wertebewusstem Handeln
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partner EUCAN | E-Mail: [email protected]

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