Job Description

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Über die Rolle:

In der Alkoholfraktionierung werden durch verschiedene Fällungs- und Separationsmethoden Zwischenprodukte aus humanem Blutplasma hergestellt. Als ChemotechnikerIn tragen Sie Verantwortung für Kriterien wie ph-Wert, Temperatur, Leitfähigkeit oder Proteinkonzentration und spielen so eine wichtige Rolle in der Betreuung der Produkte während des Produktionsprozesses nach GMP.

Das bewirken Sie:

• Selbstständige Durchführung der Verfahrensschritte gemäß gültigen GMP u. GDP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice, Good Documentation Practice)
• Arbeiten anhand standardisierter Arbeitsanweisungen und Erarbeitung solcher
• Berechnung und Einwaage von Pufferlösungen und Blutplasma-Alkohol-Mischungen
• GMP- und GDP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte und Kontrolle des Herstellprotokolls
• Mitarbeit und Durchführung von Validierungen und Kalibrierungen
• Einhaltung und Erarbeitung von Sicherheitsmaßnahmen
• Einhaltung der Vorgaben für „critical systems"

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene höhere chemisch- technische Ausbildung (Chemotechniker, HTL-Chemie o.Ä.)
• Verständnis für GDP- und GMP-gerechte Produktion
• Verständnis für Arbeiten nach Sicherheitsmaßnahmen (EHS)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Teamorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Computerkenntnisse (MS-Office)
• Zeitliche Flexibilität: Arbeitszeit Mo-So in einem attraktiven Schichtmodell inklusive Nachtschicht (Schichtplan steht für das gesamte Jahr im Vorhinein fest)

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.110,60 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Work@home je nach Position/Abteilung
• Firmeninternes Jobrotation Programm
• Strukturiertes Karenzmanagement
• Betriebskindergarten
• Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
• Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center
• Physiotherapie und Massage
• Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
• Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
• Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
• Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
• Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen
• Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
• Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

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