Praktikum (m/w/div.) im Bereich Human Resources

Job Description

Unternehmensbeschreibung

"We connect“ – Im Leitwerk für Verbindungstechnik und Kompetenzzentrum für Kunststofftechnik dreht sich alles um anspruchsvolle Verbindungs- und Kunststofferzeugnisse. Mit Digitalisierung und Automatisierung steigern wir kontinuierlich unsere Wettbewerbsfähigkeit als Fertigungsstandort. Innovative Lösungen, kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind unser Erfolgsrezept. Du suchst mehr Eigenverantwortung und Gestaltungsraum? Get connected @ Team Waiblingen und werde Teil des Zukunftsstandorts.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Ganzheitlich umsetzen : Du unterstützt die HR Business Partner im gesamten Spektrum der lokalen operativen Personalarbeit (Stellenbesetzung, Personalstatistik, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betreuung von Mitarbeitendengruppen am Standort).
• Gewissenhaft abstimmen : Du wirkst aktiv im Personalrecruiting mit, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kontaktaufnahme mit Bewerbern sowie Mitwirkung bei Auswahlinterviews.
• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortlich betreust du die Koordination der Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Du begleitest HR Projekte und führst vielseitige administrative Tätigkeiten durch.
• Kooperation leben : Du arbeitest proaktiv in tagesaktuellen Themen mit Schnittstellen der Zeitwirtschaft und dem Entgeltreferat mit. Dabei bist du mit allen Hierarchieebenen in Kontakt und überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung.

Qualifikationen

• Ausbildung : Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources
• Erfahrungen und Know-how : Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen gesammelt und bist vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lösungsorientierung, und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• Persönlichkeit : Flexibilität, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Beginn: Ab Januar/Februar 2023 (oder nach Absprache)

Dauer: 6 Monate (Mindestanteil Pflichtpraktikum 3 Monate)

Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer anerkannten Hochschule/Universität.

Bitte füge deiner Bewerbung ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, einen Auszug aus deiner Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Bei uns im Team sind aktuell zwei Praktikantenstellen ausgeschrieben, eine davon im HR-Businesspartner-Bereich. Bitte bewirb dich auf die Stelle, welche besser mit deinen Interessen und Fähigkeiten matcht.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanna Newton (Personalabteilung)
+49 7151 503-2032

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Olivia Maier (Personalabteilung)
+49 7151 503-3186

Daniel Gfrörer (Personalabteilung)
+49 7151 503-2197

Job-Standort