Werkstudent (w/m/d) Global Talent Management

Job Description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.600 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Als Teil des globalen P&O Strategieteams unterstützt Du das Team "Global Talent Acquisition, Pipelines and Initiatives" bei allen erforderlichen Themen und Projekten.

• Hierbei arbeitest Du eng mit den global verantwortlichen Kollegen von Talent Acquisition (TA) sowie People & Leadership Development (PL) zusammen und unterstützt ggf. auch bei übergreifenden P&O Strategie-Projekten.
• Du erstellst Präsentationen, Konzepte und Auswertungen, welche später auf globaler Managementebene präsentiert werden.
• Dabei erhältst Du Einblicke sowohl in operative - als auch in strategische Fragestellungen des TA&PI Portfolios (Talent Management, Recruiting, Talent Relationship Management & Pipelining, Recruiting Marketing & Employer Branding, Talent Development, etc).
• Zusätzlich übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten im Internet und in unseren eigenen Systemen (z.B. über Wettbewerber, Bewerberverhalten, Recruiting Trends etc.).

Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, Personal, Pädagogik mit und stehst uns für 20 h/Woche zur Verfügung.
• Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung aus einer vorherigen Tätigkeit im Personalwesen mit.
• Im Umgang mit MS Office fühlst Du dich sicher, insbesondere mit PowerPoint und Excel.
• Ferner bringst Du proaktiv Weiterentwicklungs- und Verbesserungsvorschläge ein, die dir im Rahmen deiner gestellten Aufgaben auffallen und setzt diese ggf. um.
• Du begeisterst dich für moderne Kommunikationstechnologien, interessierst dich für unternehmerische Neuorganisation und/oder für Recruiting und Marketingthemen.
• Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

So trittst Du mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.siemens.de/mobility
wenn Du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
+49 (9131) 17 52430
wenn Du erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchtest. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.
www.siemens.de/karriere
wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility GmbH

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Part-time