Talent Acquisition Specialist

Job Description

Nous recherchons au sein du département RH, un(e) talent acquisition specialist(e) dont la mission principale sera de recruter les futurs(es) talents de PVH pour le siège et le réseau de points de vente en France. Vous êtes garant(e) de l’expérience candidat(e) !
Concrètement, il s’agit de :
- Gestion des recrutements Retail CDI/CDD/Stages en autonomie (sourcing, call, entretiens individuels et collectifs).
- Recrutement des stages du siège (40 annuel)
- Gestion du suivi du recrutement dans notre outil SIRH, Workday.
- Organisation et participation à différents Forums Ecoles
- Marque employeur
- Projets Inclusion & Diversité
- Participation à divers projets initiés par la Direction des Ressources Humaines.
Un mot sur l’équipe Talent Acquisition :
Vous reporterez à la Talent Acquisition and I&D Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Pour nous, le team spirit est primordial et nous sommes convaincues que rigueur et bonne humeur sont totalement compatibles !PROFIL RECHERCHÉVous avez une première expérience en talent acquisition / recrutement / I&D (minimum 6 mois)
Personnalité :
Vous serez l’ambassadeur(rice) de nos marques auprès des candidats(es) et des clients(es) internes. A ce titre, nous recherchons une personnalité disposant d’un excellent relationnel, le sens de la communication, le goût du challenge et la culture du résultat.
Si pour vous sourire est naturel, que vous êtes curieux(se), passionné(e) et que vous avez à cœur de transmettre des ondes positives, alors ce stage est fait vous !
Compétences techniques :
Vous disposez d’une bonne maitrise du pack office et êtes à l'aise pour créer des présentations sur Powerpoint ou Canva.Vous avez idéalement déjà travaillé avec Workday ou un autre ATS.
Vous avez une excellente expression orale et écrite (vous serez amené(e) à participer à la rédaction d’annonces et autres supports).
Votre niveau d'anglais est courant.
Chez PVH, nous encourageons la diversité, le respect de l'individualité et sommes fiers-éres de travailler avec des talents aux parcours diversifiés. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés-ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, la capacité, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur race, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous offrons de belles perspectives d’évolution, projetez-vous avec nous et postulez dès maintenant !
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