Key Accountmanager Immunologie

Job Description

Heb je een netwerk binnen de reumatologie? En heb je echt zin in een nieuwe uitdaging waarbij je een nieuw medicijn (biological) voor patiënten met systemische lupus (SLE) kan lanceren?

Neem dan direct contact op!

Samen met een klein crossfunctioneel team gaan jullie het verschil maken voor deze patiënten; SLE is een invaliderende ziekte waar nog veel verschil te maken is in het verbeteren van uitkomsten en kwaliteit van leven voor patiënten.

Jij gaat met je team de juiste zorg centraal stellen voor de SLE patiënt! Waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen inbreng & creativiteit. AstraZeneca biedt jou een mooi, op maat opleidingsprogramma en investeert maximaal door interne opleiding!

Wij zijn dus hard op zoek naar 2 sterke:

Key Account Manager Immunologie (launch) 2x
Fulltime of 32 uur per week
Regio: afhankelijk van jouw locatie

Voor deze rol zijn we op zoek naar 2 collega’s, je gaat als een team aan de slag en verdeelt in overleg met elkaar en de manager de regio’s.

Als Key Accountmanager Immunologie (intern heet deze functie Area Lead Immunologie) breng jij, in samenwerking met je collega’s dit nieuwe medicijn onder de aandacht bij jouw doelgroep (reumatologen, dermatologen, nefrologen, verpleegkundigen en ziekenhuisapothekers). Hoe zorg jij er samen met het cross-functionele team voor, dat dit beloftevolle medicijn terecht komt bij die patiënten die hiervoor in aanmerking komen. Als netwerker ben je in staat professioneel contact te leggen met de reumatologen en reumatologische verpleegkundigen en weet je hen op basis van wetenschappelijke data te overtuigen.

Je start met het in kaart brengen van de markt voor een optimale launch. Opgedane inzichten vertaal je door naar een strategisch accountplan met duidelijke doelen en resultaatgerichte acties. Daarnaast heb je een cruciale rol bij het bepalen van de commerciële strategie in de ziekenhuizen.
Je werkt samen met externe stakeholders en interne collega’s om het verschil te maken voor SLE patiënten.

Wat ga je doen?
• Je analyseert data en insights en je weet op een vernieuwende manier jouw (strategische) accountplannen in te steken. Je weet effectief & efficiënt aandacht te creëren voor ons reumatologische medicijn.
• Je zorgt zelfstandig voor het inplannen van je eigen bezoeken met de reumatologen, dermatologen, nefrologen, verpleegkundigen en ziekenhuisapothekers.
• Je bent verantwoordelijk voor zelf opgezette projecten rondom deze launch, en als ‘spin in het web’ zorg je dat de projecten succesvol neergezet en uitgevoerd worden.
• Je initieert nieuwe verrassend initiatieven, dit kunnen multimediamiddelen zijn, maar ook andere verfrissende ideeën om tot je doelgroep door te dringen.
• Je bent verantwoordelijk voor het regionale budget en de behaalde sales resultaten.

Wat vragen we van jou?
• Je bent wetenschappelijk sterk onderlegd en je hebt kennis en ervaring opgedaan binnen de reumatologie/immunologie.
• Je brengt ruimt ruime commerciële (sales) ervaring in de farma en een netwerk binnen de immunologie/reumatologie.
• Je bent een geboren netwerker, je kan je inleven in je gesprekspartner en goed luisteren en begrijpen waar de behoeftes liggen. Je begrijpt het belang van de patiënt journey en kan de vertaalslag maken naar patiënten.
• Je hebt kennis van de ziekenhuiswereld en snapt hoe de zorgmarkt (financieel) in elkaar steekt.
• • Je bent in staat complexe wetenschappelijke data op een effectieve en begrijpbare manier te communiceren.
• Je bent creatief, innovatief, kan ‘outside the box’ denken en met je empathisch vermogen ben je een plezierige gesprekspartner voor arts en patiënt.

Wat bieden wij jou?
• De mogelijkheid om mee te werken aan de launch van een nieuwe biologic voor een ziektebeeld met een grote ‘unmet need’.
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
• Een energieke omgeving waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.
• Werken in een klein, gemotiveerd team dat samen met jou het verschil wil gaan maken voor SLE patiënten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, minimaal 27 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek, flexibel mobiliteitsprogramma.
• Doorgroeimogelijkheden in onze organisatie naar bijvoorbeeld de functie van Sales/Business Manager of Brand Manager, afhankelijk van de mogelijkheden en jouw ambities.

Onze organisatie
Méér kwaliteit van leven en een langere levensverwachting, ondanks een ernstige (chronische) ziekte. Dat is waar AstraZeneca wereldwijd voor werkt. We verkennen de grenzen van de wetenschap om geneesmiddelen te ontwikkelen die voor patiënten het verschil maken. Onze geneesmiddelen hebben een sterke focus op oncologie, cardiovasculaire-, renale- (nier-) en metabole ziekten (CVRM), ademhalings- en immuunziekten. Daarnaast werken we samen met de Universiteit van Oxford om het AstraZeneca COVID-vaccin wereldwijd beschikbaar te stellen.

Verdeeld over zes werelddelen werken 75.000 mensen aan baanbrekende wetenschap. Op ons hoofdkantoor in Den Haag werken zo’n 200 mensen voor AstraZeneca. Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlichting en werken intensief samen met alle spelers in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren. Daarnaast maken zo’n 100 collega’s in Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma in Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld, vooral om bloedkanker te behandelen.

Wij volgen de wetenschap, zetten de patiënt altijd op één en we proberen altijd het juiste te doen. Deze kernwaarden leiden ons. Bovendien zijn stimuleren we ondernemerschap en willen we altijd de beste zijn. We bieden een boeiende, dynamische werkomgeving, waarin we collega’s stimuleren elke dag te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Ga hiervoor naar de apply button onderaan deze vacature. Je kunt jouw CV en motivatiebrief uploaden onderaan de tweede pagina.

Heb je nog vragen over deze vacature, dan is ons Recruitmentteam (Karin Raadschelders, Caroline van Oppen en Maaike Willems) bereikbaar via [email protected] of op +31(0)85 - 047 0244.

Acquisitie door werving en selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.