Tax Analyst- 12 month Contract /Analyste, Fiscalité - Abbott (Montreal) Contrat 12 mois

Job Description

At Abbott, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 130years, we've brought new products and technologies to the world -- in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals -- that build more possibilities for more people at all stages of life. Today, 107,000 of us are working to help people live not just longer, but better, in the more than 160 countries we serve.

Status: Contract 12 months, Full Time

Position Overview:

Under the supervision of the Tax Manager, the Tax Analyst is responsible to provide assistance with the Affiliate tax (income and sales), reporting, returns, installments, accounting, audits and assessments. He/she effectively assists with government tax audit inquiries and special tax projects.

Responsibilities:

Work closely with the Senior Tax Analyst and the Tax Manager with the following:

• Preparation of monthly and year-end tax provision as well as reporting to Corporate Tax.
• Preparation of various monthly government remittances such as income tax installments, withholding and sales taxes.
• Preparation and analysis of monthly income and sales tax ledger account reconciliations.
• Preparation and filing of monthly sales tax returns.
• Assist with the preparation of annual tax returns - federal, provincial, income, T106 and NR4.
• Gather and collect information regarding government tax audits.
• Assist in maintaining current transfer pricing tax documentation.
• Prepare reconciliation and analysis of tax notices from tax authorities.
• Work closely with internal auditors regarding requests for information.
• Assist the Senior Tax Analyst / Tax Manager with special tax projects, as required.
• Assist the Senior Tax Analyst / Tax Manager with the implementation of legislative sales tax changes.
• Ensure compliance with Sarbanes-Oxley Regulations.
• Ensure compliance with Affiliate and Corporate policies and procedures.
• Adherence to reporting requirements on a timely manner.

Requirements:

• Undergraduate university degree and a professional accounting designation (CPA)
• One (1) to three (3) years of tax experience in an accounting firm or equivalent industry experience
• Experience preparing Canadian corporate income tax returns is an asset
• Bilingual (French and English)
• Strong analytical skills
• Strong attention to detail and accuracy
• Ability to work well within a team environment and cross functional departments
• Excellent interpersonal and communication skills and highly responsive to requests
• Work well in a fast paced environment and deliver results in a timely manner
• Proficiency with MS Office
• Knowledge of TaxNetPro, Tax Prep and JDE is a strong asset

Abbott Canada is committed to the hiring, advancement and fair treatment of individuals without discrimination based on factors such as race, sex, colour, ethnic or national origin, religion, disability, age, citizenship, family or marital status, political beliefs, sexual preference or other factors included in human rights legislation.

Our diversity goals for recruitment, hiring, and retention are embedded in our corporate goals, and our diversity initiatives are supported by the highest level of the organization.

We truly believe that a diverse workforce champions more creative and innovative thinking throughout the organization. Building a versatile environment, where everyone is respected and valued, enables us to demonstrate our diversity as a business driver and strengthens our position as a global leader.

Abbott strives to promote and maintain a versatile, inspiring culture that allows all employees to reach their full potential and contribute to Abbott’s success.

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Analyste, Fiscalité

Chez Abbott, nous voulons vous aider à vivre la meilleure vie possible grâce au pouvoir de la santé. Depuis plus de 130 ans, nous mettons au point de nouveaux produits et de nouvelles technologies – dans les domaines de la nutrition, des produits diagnostiques, des dispositifs médicaux et des médicaments génériques de marque – afin d’offrir plus de possibilités à un plus grand nombre de personnes à toutes les étapes de la vie. À l’heure actuelle, nos 107 000 employés s’efforcent d’aider les gens à vivre non seulement plus longtemps, mais mieux dans plus de 160 pays où nous sommes présents.

Contrat 12 mois, Temps Plein

Aperçu du poste :

Sous la supervision du Chef, Fiscalité, l’Analyste, Fiscalité, est responsable de fournir un soutien relativement aux impôts sur le revenu et taxes de vente de la filiale, aux rapports financiers, aux déclarations de revenus, aux acomptes provisionnels, à la comptabilité, aux vérifications et aux avis de cotisations. Le titulaire du poste aidera l’équipe de façon efficace en ce qui a trait aux demandes de vérifications fiscales du gouvernement et aux projets spéciaux en matière de fiscalité, tel que requis.

Responsabilités :

• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, à préparer les provisions d’impôts mensuelles et de fin d’année et à les communiquer au Service fiscal du Siège Social.
• Préparer les diverses remises gouvernementales mensuelles telles que les acomptes provisionnels, les retenues d’impôt pour les paiements aux non-résidents et les taxes de vente.
• Préparer et analyser les rapprochements mensuels pour les comptes d’impôt sur le revenu et de taxes de vente dans les registres comptables.
• Préparer et produire les déclarations de taxe de vente mensuelles.
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, à préparer les déclarations de revenus annuelles (impôt fédéral et provincial sur le revenu de l’entreprise, T106 et NR4).
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, à préparer la documentation pour répondre aux demandes d’information lors des vérifications fiscales effectuées par le gouvernement.
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, à maintenir à jour la documentation fiscale relative aux prix de transfert.
• Préparer le rapprochement et analyser les avis de cotisation émis par les autorités fiscales.
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, à répondre aux demandes d’information des vérificateurs internes.
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, dans les projets fiscaux spéciaux, selon les besoins.
• Aider l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, à mettre en application les modifications législatives aux taxes de vente.
• Assurer la conformité à la règlementation Sarbanes-Oxley.
• Assurer la conformité aux politiques et aux procédures de la filiale et du Siège Social, notamment en aidant l’Analyste principal, Fiscalité, ou le Chef, Fiscalité, à respecter les exigences de présentation de l’information fiscale dans les délais prescrits.

Exigences :

• Baccalauréat et titre de professionnel comptable (CPA).
• D’un (1) à trois (3) ans d’expérience en fiscalité dans un cabinet comptable ou expérience équivalente dans l’industrie.
• Expérience de préparation de déclarations de revenus d’entreprises canadiennes, un atout.
• Bilinguisme (anglais et français).
• Solide compétences analytiques.
• Attention aux détails et à la précision.
• Aptitude de bien travailler en équipe et en collaboration avec des collègues d’autres départements.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, et répondre aux demandes de façon rapide.
• Capacité de bien travailler sous pression et de livrer des résultats rapidement.
• Excellente connaissance de Microsoft Office.
• Connaissance de TaxNetPro, Tax Prep et JDE, un atout important.

Abbott Canada s’engage à offrir des conditions d’embauche, d’avancement et de traitement équitables et sans aucune discrimination fondée sur des facteurs comme la race, le sexe, la couleur de la peau, l’origine ethnique ou nationale, les croyances religieuses, un handicap, l’âge, la citoyenneté, la situation familiale, l’état civil, les convictions politiques, l’orientation sexuelle ou tout autre facteur compris dans la législation sur les droits de la personne.

Nos objectifs sur la diversité pour ce qui est du recrutement, de l’embauche et de la rétention des employés sont enchâssés dans nos objectifs commerciaux, et nos initiatives en matière de diversité sont appuyées par la haute direction de l’entreprise.

Nous sommes intimement convaincus que la diversité de notre main-d’œuvre favorise une pensée plus créatrice et innovatrice au sein de toute l’entreprise. Un milieu de travail ouvert à la diversité, où chacun est respecté et apprécié à sa juste valeur, peut nous servir de levier en affaires et nous permettre de réaffirmer notre position de chef de file mondial.

Abbott s’efforce de promouvoir et de maintenir une culture non discriminatoire et de haut niveau qui permette à tous ses employés d’atteindre leur plein potentiel et de contribuer au succès de l’entreprise.