Your Roadmap as a General Manager:
#CONSUMER CENTRICITY- Sie stellen sicher, dass Ihr Verkaufsteam alle notwendigen Kenntnisse hat, um den Kunden souverän und selbstbewusst zu beraten. Dabei gehören regelmäßige Coachings und Feedbacks Ihrer Mitarbeiter zu Ihrem Alltag. Die Warensteuerung, eine rege Kommunikation mit dem Einkaufsteam in Düsseldorf und die Umsetzung der VM Guidelines, sind ebenfalls Kernaufgaben auf Ihrer täglichen To-Do Liste.
#EMPLOYEE CENTRICITY - Ein herausrragender Store kann nur mit einem herausragenden Team entstehen. Deshalb obliegt Ihnen die Talent Akquisition und der gesamte Rekrutierungsprozess in Zuammenarbeit mit Ihrem HR Manager. Sie definieren Talente und stellen sicher, dass diese durch Trainings und Coachings stetig weiterentwickelt werden – Ihr Haus wird zu einer „Talentschmiede“ für alle nationalen und internationlen PVH Vakanzen! Als Vorbild leben Sie die PVH-Werte und sorgen dafür, dass Ihr Team stets motiviert und mit Begeisterung zur Arbeit kommt.
#STORE DEVELOPMENT - Gemeinsam mit Ihrem Retail Director, dem zuständigen HR Manager und wichtigen Retail Departments, wie Buying und Retail Operations, führen und optimieren Sie Ihren Store erfolgreich unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Eine offene und ehrliche Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und den Business Partnern, sowie eine strukturierte Planung Ihrerseits, sind Voraussetzung zur Erreichung Ihrer gesetzten Ziele.
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About PVH
PVH is one of the world's largest apparel companies with over $8 billion in revenues. They operate three business groups – Calvin Klein, Tommy Hilfiger and Heritage Brands.
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