Praktikant*in Personalmarketing, Talent Relationship Management und Ferienbeschäftigung (Human Resources)

Job Description

Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen: Während des Praktikums arbeitest Du in unserem Team eigenverantwortlich im Bereich Personalmarketing und Talent Relationship Management mit. Hierbei organisierst Du u.a. studentische Exkursionen, Hochschulmessen sowie andere Veranstaltungen und führst diese durch. Zudem gehören die Mitarbeit bei unseren Talent Relationship Programmen sowie dem Active Sourcing zu Deinen Aufgaben. Außerdem unterstützt du uns im Bereich der Ferienbeschäftigung bei Themen wie Vor- und Nachbereitungen, Erfassung von Bewerbungen, dem Auswahlprozess und der Terminkoordination.
• Vernetzt kommunizieren: Du unterstützt das Active Sourcing, suchst dabei High Potentials über Xing sowie LinkedIn.
• Kooperation leben: Kompetent stehst du unseren Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen als Ansprechpartner*in zur Seite.
• Kreativität und Freiraum nutzen: Des Weiteren arbeitest Du aktiv bei der Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten für das Personal- und Hochschulmarketing mit und bringst Deine Ideen ein.
• Zuverlässig umsetzen: Nicht zuletzt unterstützt Du unser Team bei den üblichen Aufgaben im Tagesgeschäft und erhältst dabei einen tiefen Einblick in den Alltag einer Personalabteilung.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Persönlichkeit: zuverlässiger, eigeninitiativer Mensch, der kontaktfreudig ist und es schätzt, gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen
• Arbeitsweise: selbstständig und eigenverantwortlich
• Erfahrungen und Know-How: Versierter Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Qualifikation: gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Begeisterung: interessiert und begeistert an praktischen Aufgaben im Personalbereich sowie Organisationstalent

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Marc Weber (Personalabteilung)
+49 7121 35 18835

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