The Business Associate is an intermediate level position responsible for the overall administrative activities of a business. These tasks may include contribution to external audits, business continuity activities or addressing regulatory issues. The Business Associate may assist in activities such as the tracking of business financials, managing employee headcount or coordination of other administrative needs. May work on ad hoc projects as requested.
Responsibilities:
Qualifications:
Education:
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Descripción
Responsable del análisis y seguimiento de las métricas de gestión de Banca Empresarial a nivel divisional, zona y de banquero. Todo esto a través de la supervisión de un equipo de personas que exploten y den mantenimiento a bases de datos, así como de buscar procesos automatizados para la creación de reportes y presentaciones con información veraz y oportuna sobre el desempeño de la fuerza de ventas del negocio.
Medición veraz y oportuna del desempeño de la fuerza de ventas de Banca Empresarial asegurando la integridad de la información.
Funciones Principales
Supervisión de un equipo responsable de la creación y mantenimiento de bases de datos que se usan para la generación de indicadores de seguimiento al PBSC de las diferentes áreas de generación de ingreso como banqueros, directores de zona, CMO, inversiones, nómina, etc.
Coordinar la programación en plataformas Visual Basic y SQL (Office) para el desarrollo de herramientas (Excel, Access) que permitan automatizar procesos.
Diseño e implementación de reportes y seguimientos para la evaluación del desempeño (PBSC) y resultado de negocios (Dashboard) que son publicados a la fuerza de ventas (DZ, BR) División y Región.
Negociación con las diferentes áreas --proveedores de información y clientes internos (Directores de BEI y banqueros)-- que permitan el establecimiento de metas por BR, resolución a aclaraciones que se generan en el proceso de evaluación y publicación del PBSC, el establecimiento de metas por cambios de clientes entre BR o clientes que se reasignan a otras Franquicias (Patrimonial, ICG).
Control de la estructura de la fuerza de ventas y apoyo a ventas para su publicación y uso oficial en los diferentes reportes de seguimiento y evaluación.
Calificaciones
Titulados en carreras economico administrativas, ingeniería en sistemas, informatica, afines. Postgrado deseable
Experiencia en:
Manejo Bases de Datos (5 años)
SQL y Visual Basic (5 años)
Microsoft Office (5 años)
Coordinación de gente (3 años)
Conocimientos generales en contabilidad y finanzas.
Conocimientos técnicos de programación en Visual Basic, manejo avanzado de Access y Excel (manejo de macros), SQL
Inglés avanzado
Competencias:
· Liderazgo con habilidad de ver el panorama amplio, así como entender detalles de los proyectos
· Administración de relaciones para manejar conflictos y negociaciones a diferentes niveles en la organización
· Habilidades de planeación estratégica y manejo de proyectos
· Pensamiento analítico y sistémico
Habilidades:
· Capacidades analíticas y de juicio basado en eventos para detectar oportunidades
· Disposición de trabajo en equipo
· Obtención de resultados bajo presión
· Capacidad de Negociación
· Innovador
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Grade :All Job Level - All Job FunctionsAll Job Level - All Job Functions - MX------------------------------------------------------
Time Type :Full time------------------------------------------------------
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