Digital Services Manager Product Business (w/m/d)

Job Description

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Digital Services Manager Product Business (w/m/d)

im Bereich Transportation an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Definition, Umsetzung und Betreuung der Digitalen Services im Produktgeschäft (z.B. Online-Tool myProducts, Asset Monitoring mit Erhöhung der System-Verfügbarkeit, Lizenzmodelle für Produktmiete)

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Marktbeobachtung und –analyse
• Servicekonzepte erstellen, in den Systemen aufsetzen und entsprechende Dokumentation erstellen
• Unterstützung der erforderlichen (digitalen) Marketingaktivitäten mit den entsprechenden Fachbereichen
• Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden im In- und Ausland
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenanfragen, Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten nach Thales-internem Angebotsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Services Bereich
• Koordinieren der Zuarbeiten von Thales Leistungsbereichen
• Herstellen von Kontakten zu externen Partnern
• Verhandlungen mit Kunden, externen Partnern, Vorbereiten von Verträgen
• Präsentation von Dienstleistungen und Services auf Messen, Vorträge auf Kongressen etc.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich bgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit internationaler Ausrichtung
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z.B. Joomla) erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich Eisenbahn-Signaltechnik wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Exportlogistik und Lagerverwaltung wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Sicheres Auftreten, Teamgeist, Einsatzfreude und gute Kommunikation
• Hohe Reisebereitschaft

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

Talent Acquisition Team
Tel.: +49 (0)7156 353 42869

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!