Junior Internal Partner Account Manager (m/w/d)

Job Description

Sie sind lösungsorientiert und haben Spaß daran Menschen weiterzuhelfen?

Bei Dell, suchen wir nach einem Junior Internal Partner Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Channel Teams in Wien.

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Aufgaben und Ziele

• Zuständigkeit für den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens in Dell Technologies VAR Channel (Value Added Re-seller)
• Professioneller Aufbau von Kundenbeziehungen mit allen wichtigen Kontaktstellen
• Effektives Management von Arbeitszeit, Arbeitsaufträgen und -ziele die durch Management / Teamleitung gesetzt werden
• Kenntnisse der IT Industrie auf aktuellem Stand halten, sowie der Konkurrenzpositionierung des Unternehmens, proaktive Selbstweiterbildung im IT Hardware, Software & Services Bereich
• Erreichen von individuellen Verkaufszielen auf Halbsjahresbasis
  

Wesentliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen
• Erste Vertriebserfahrung durch Praktika und Werkstudententätigkeit bevorzugt, aber nicht zwingend notwendig
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) auf allen Ebenen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse der IT- und Speicherbranche (bevorzugt)
• Gewinner-/Erfolgsmentalität wird vorausgesetzt sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
• Hohe Teamfähigkeit

Mindestgehalt (jährlich): ab 37.840€

Split: 60/40

Benefits

Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichste Interessen und Talente zu fördern.

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.