Job Description

Egencia

French version below

Egencia is Expedia Group’s business travel company. In the same spirit, we are pioneers in the industry. Always solutions oriented, we value human contact. Egencia's teams collaborate globally to provide business travelers with the best possible user experience every single day.

As for engineering, we solve problems of scale and work on cutting edge and open-source technologies. Our culture is one that strives on solving difficult problems focusing on product engineering based on hypothesis testing to empower people to come up with ideas.

We are looking for a talented frontend developer who is motivated by emerging technologies and has a real desire to work in a collaborative and fast-paced traveling environment. You will be joining the team in charge of our global air platform at an exciting time with an ambitious roadmap to help Egencia and the Expedia Group consolidate its position as a major player in the business travel.

What you’ll do

• Provide hands on technical leadership and participate in architectural decision-making
• Drive new features from inception to production, working across the company with product managers, UX designers and other teams in an agile environment
• Deliver tested and optimized high performance code
• Create and maintain quality software using premier tools such as Github, Splunk or Datadog
• Grow a performant production environment in a way that makes the system increasingly reliable
• Participate in our inner-source culture (Internal Open Source) by delivering high quality code that levels up not only your team but the entire organization
• Opportunity to showcase your work on our tech blog and internal & external conferences
• Participate in resolution of production issues and lead efforts toward solutions
• Enhance an agile software development team committed to mutual learning through peer code reviews and innovation
• Look to migrate our current UI based backbone to new technologies

Who you are

• You are convinced that testing is coding
• You can drive the technical implementation of projects at various scales, from for small to larger projects spanning over several of months
• You are passionate about reviewing your work and other’s
• You want to improve systems in production that are used daily by real customers
• You have learned that you build better software in a team that practices agile methodologies
• You enjoy dealing with complexity in a dynamic and multi-cultural environment.
• You embrace the DevOps approach as you believe dev teams should be responsible for deploying and monitoring their applications with tools such as Kibana, Datadog, Github, Hubot etc...
• One more thing, you cannot work without a good CI/CD pipeline

Technologies we use

ES6-ES10, React.js, Redux, Node.js, Hapi.js, GraphQL, Webpack, Gulp.js, BabelJS, HTML5, CSS3, Less, WebDriver.io, Sauce Labs, Jasmine/Mocha, Jest, Enzyme, Puppeteer, Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Cypress, AWS, Splunk, Kibana, Hadoop, Datadog, Handlebars, Backbone

Why join us

Expedia Group recognizes our success is dependent on the success of our people. We are the world's travel platform, made up of the most knowledgeable, passionate, and creative people in our business. Our brands recognize the power of travel to break down barriers and make people's lives better – that responsibility inspires us to be the place where exceptional people want to do their best work, and to provide them the tools to do so.

Whether you're applying to work in engineering or customer support, marketing or lodging supply, at Expedia Group we act as one team, working towards a common goal; to bring the world within reach. We relentlessly strive for better, but not at the cost of the customer. We act with humility and optimism, respecting ideas big and small. We value diversity and voices of all volumes. We are a global organization but keep our feet on the ground so we can act fast and stay simple. Our teams also have the chance to give back on a local level and make a difference through our corporate social responsibility program, Expedia Cares.

If you have a hunger to make a difference with one of the most loved consumer brands in the world and to work in the dynamic travel industry, this is the job for you.

Our family of travel brands includes: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Egencia®, trivago®, HomeAway®, Orbitz®, Travelocity®, Wotif®, lastminute.com.au®, ebookers®, CheapTickets®, Hotwire®, Classic Vacations®, Expedia® Media Solutions, CarRentals.comTM, Expedia Local Expert®, Expedia® CruiseShipCenters®, SilverRail Technologies, Inc., ALICE and Traveldoo®.

Expedia Group is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Egencia est l'agence de voyage d'affaires d'Expedia Group. Dans le même esprit, nous sommes des pionniers du secteur. Nous sommes orientés solution et valorisons le contact humain. Les équipes d'Egencia collaborent à l'échelle internationale pour offrir aux voyageurs d'affaires la meilleure expérience utilisateur possible chaque jour.

Dans le domaine de l’ingénierie, nous résolvons des problèmes d'échelle et exploitons des technologies de pointe et open source. Nous nous fondons, pour le développement de nos produits, sur la vérification d’hypothèses, afin d’aider les personnes à faire émerger des idées en vue de résoudre des problèmes complexes.

Nous recherchons actuellement un développeur front-end talentueux, ayant un intérêt pour les technologies émergentes et le désir de travailler dans un environnement collaboratif et très dynamique. Vous rejoindrez l'équipe en charge de notre plateforme aérienne mondiale à un moment-clé de son développement, avec pour mission de permettre à Egencia, donc à Expedia Group, de consolider sa position de leader du voyage d'affaires.

Votre mission

• Assurer un leadership technique sur le terrain et participer à la prise de décision en matière d'architecture
• Développer de nouvelles fonctionnalités, de l’idéation à la production, en travaillant de manière transversale et agile avec les responsables produits, UX designers et autres équipes
• Livrer un code testé et optimisé
• Créer et assurer la maintenance de logiciels de qualité à l’aide d’outils tels que Github, Splunk ou Datadog
• Créer et développer un environnement de production performant de manière à renforcer la fiabilité du système
• Contribuer à notre culture open source interne en livrant un code de haute qualité qui permet à votre équipe, mais aussi à toute l’organisation, de monter en compétence
• Exposer votre travail sur notre blog technique, ainsi que dans le cadre de nos conférences internes et externes
• Prendre part à la résolution des problèmes de production et s'efforcer de trouver des solutions
• Contribuer à renforcer une équipe de développement logiciel agile en participant aux efforts d’apprentissage entre pairs
• Participer à la réflexion sur la migration de notre Backbone actuel vers de nouvelles technologies

Qui êtes vous

• Vous estimez que les tests sont indissociables du codage
• Vous êtes capable de conduire la mise en œuvre technique de projets à différentes échelles, des plus petits aux plus grands, sur plusieurs mois
• Vous mettez un point d'honneur à examiner votre travail et celui des autres
• Vous souhaitez améliorer les systèmes de production utilisés quotidiennement par les clients réels
• Vous avez appris que l'on développe de meilleurs logiciels au sein d'une équipe qui pratique les méthodologies agiles
• Vous appréciez les projets complexes, ainsi que les environnements dynamiques et multiculturels
• Vous favorisez l'approche DevOps, car vous pensez que les équipes de développement doivent être responsables du déploiement et de la surveillance de leurs applications à l'aide d'outils tels que Kibana, Datadog, Github Hubot, etc.
• Une dernière chose : vous ne pouvez travailler sans un bon pipeline CI/CD

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein du groupe Expedia, nous sommes persuadés que notre succès dépend de celui de nos employés.

Nous sommes la plateforme de voyages par excellence dans le monde, composée de personnes parmi les plus capables, les plus passionnées et les plus créatives du secteur.

Nos marques s’appuient sur une conviction commune, à savoir que les voyages ont le pouvoir de faire tomber les barrières et de rendre nos vies meilleures à travers le monde. Cette responsabilité qui est la nôtre nous inspire à faire de nos environnements de travail des endroits uniques, où des personnes aux qualités exceptionnelles sont motivées à donner le meilleur d’elles-mêmes, en ayant à disposition les outils pour le faire.

Que vous soyez tenté par un poste d’ingénieur ou d’agent clientèle, une carrière dans le marketing ou dans le service hébergement, le groupe Expedia est une seule et même grande équipe dont tous les efforts sont dirigés vers la réalisation d’un objectif commun : mettre le monde à la portée de tous.

Nous visons l’excellence, mais jamais au détriment de nos clients. Nous agissons avec humilité et optimisme, en respectant toutes les idées, des plus simples aux plus ambitieuses. Nous apprécions la diversité et les opinions de chacun. Nous sommes une compagnie internationale, mais nous gardons les pieds sur terre pour pouvoir agir rapidement et de la manière la plus simple possible.

Nos équipes ont également la chance de pouvoir rendre la pareille aux communautés locales et d'apporter leur pierre à l'édifice pour un monde meilleur en participant à Expedia Care, notre programme interne d'initiatives solidaires.

Notre famille de marques comprend: Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Egencia®, trivago®, HomeAway®, Orbitz®, Travelocity®, Wotif®, lastminute.com.au®, ebookers®, CheapTickets®, Hotwire®, Classic Vacations®, Expedia® Media Solutions, CarRentals.comTM, Expedia Local Expert®, Expedia® CruiseShipCenters®, SilverRail Technologies, Inc., ALICE et Traveldoo®.

Expedia s'engage à créer un environnement de travail inclusif avec une main-d'œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de handicap ou d’âge.

*LI-TM1

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.