TLG - Téléprospecteur

Job Description

Job Description Job ID: VID005606
About Us
Videojet Technologies, Inc. is the global leader in the manufacturing of coding, printing and marking products. This high technology product prints variable information, such as expiration dates on grocery products, packaged goods, pharmaceuticals or catalogues. As the market share leader, we have operations in over 30 countries with 2600 employees worldwide. A wholly owned subsidiary of Danaher Corporation ( [ Link Removed ] ), Videojet is the core of the $800 million Product Identification Platform. We offer an entrepreneurial environment that is team-centered, customer-driven, quality-focused and growth-oriented, guided by the phenomenally successful Danaher Business System. Working at Videojet, gives you access to a robust career development process and challenging, “stretch” opportunities.
Description
Nous recherchons pour notre équipe Marketing de 7 personnes, basée à Villebon sur Yvette (91), un :Spécialiste génération d’opportunités - Téléprospecteur (H/F)Ce poste, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Marketing, a pour principale mission de détecter de nouveaux clients. Vous êtes chargé d'identifier les opportunités commerciales et d'accroître notre visibilité sur le marché. Ce poste permet d’apporter à l'équipe commerciale terrain des opportunités de haute qualité et de développer la notoriété de notre marque sur le marché.MissionPour permettre ce développement, vous êtes en charge de :• Réaliser les appels sortants quotidiens et suivre les campagnes marketing dans les délais impartis
• Générer des opportunités de vente de façon à atteindre ou dépasser l'objectif
• Qualifier les demandes entrantes via des appels sortants
• Atteindre les objectifs en termes de nombre d'appels, de contacts, de qualité et de leads générés
• Contrer les objections des clients pour les convaincre de la valeur ajoutée d’une collaboration avec Videojet
• Promouvoir les solutions de codage et de marquage de Videojet Technologies comme un avantage stratégique pour la production de nos clients
• Construire et maintenir des relations positives avec les clients, en interne avec l'équipe de vente et les autres services
• Entrer et / ou mettre à jour dans le CRM les informations de manière précise suite aux appels que vous avez émis
• Participer aux réunions hebdomadaires à distance avec l’équipe et le responsable marketing
• Fournir un feedback sur les opportunités et/ou les points à améliorer
• Rechercher et vérifier les nouvelles listes de contacts avant de les saisir dans le CRM
Job Requirements
Qualifications
Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans dans la téléprospection ou en vente.
Vous avez d’excellentes compétences en communication et de bonnes capacités à établir des relations fructueuses internes et externes.
Vous êtes orienté résultats et à l'aise avec les indicateurs de performance.
Votre attitude positive fait de vous une personne capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à différentes situations.
Votre curiosité et votre capacité à apprendre sont des réels atouts.
Idéalement, vous avez une bonne maîtrise de l’outil de gestion de la relation client Salesforce.
Vous avez une très bonne élocution en français.
L’anglais est un plus.Rémunération attractive : fixe + variable lié à l’atteinte de vos objectifs

Danaher Corporation Overview
Danaher is a global science & technology innovator committed to helping our customers solve complex challenges and improve quality of life worldwide. Our world class brands are leaders in some of the most demanding and attractive industries, including life sciences, medical diagnostics, environmental and applied solutions. Our globally diverse team of 71,000 associates is united by a common culture and operating system, the Danaher Business System, which serves as our competitive advantage. We generated $19.9B in revenue last year. We are ranked #162 on the Fortune 500 and our stock has outperformed the S&P 500 by more than 5,200% over 25 years. At Danaher, you can build a career in a way no other company can duplicate. Our brands allow us to offer dynamic careers across multiple industries. We're innovative, fast-paced, results-oriented, and we win. We need talented people to keep winning. Here you'll learn how DBS is used to shape strategy, focus execution, align our people, and create value for customers and shareholders. Come join our winning team. Danaher is committed to competitive compensation that typically has key components including base salary, variable annual incentive compensation based on personal and company performance, and long-term incentive.