Junior Customer Activation Manager (m/w/d)

Job Description

Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen.

Die Johnson & Johnson GmbH steht in Österreich für den Geschäftsbereich Consumer Healthcare. Mit einem Portfolio bekannter Marken erreichen wir nahezu jeden Haushalt und Konsumenten in jeder Lebensphase. Von der Geburt an bis ins hohe Alter.

Wir suchen nun zur Verstärkung unseres Customer Activation Teams mit Sitz in Wieneine analytische, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit als

Junior Customer Activation Marketing Manager (m/w/d)

In dieser zentralen Funktion sind Ihre Hauptaufgaben:

• Umsetzung von Category Management & Instore Excellence Projekten
• Entwicklung und Umsetzung von Promotionkonzepten für den österreichischen Handel
• Laufende Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen und Ableitung von Handelsempfehlungen
• Mitarbeit im Zuge der Entwicklung und dem Rollout von Category Management Strategien wie zum Beispiel Sortiments-, Regal-, Preis- und Promotionaktivitäten für unsere Handelskunden Kunden
• Analyse von "Shopper Insights" für unsere Marken und "Retailer Insights" für Top Kunden über standardisierte Marktforschungstools oder Studien
• Durchführung von Launch/Relaunch-Aktivitäten und Bewerbung von neuen Produktideen
• Intensive Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management sowie dem Marketing-Team in Deutschland

• Administrative Unterstützung des lokalen Customer & Shopper Teams
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)
• Erste Berufserfahrung im Marketing / Key Account Management / Trade Marketing gerne auch in Form von Praktika
• Sehr gute analytische Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute MS Office- und Englisch Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende berufliche Herausforderung, welche Sie mit Eigeninitiative weiter ausbauen können
• Ein dynamisches, engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Das Jahresbruttogehalt bei dieser Position beginnt ab EUR 35.000 (exkl. variablen Anteils). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.