Werkstudent im Vertrieb

Job Description

Werkstudent im Vertrieb (m/w)

Dauer: 12 Monate, 20h/Woche, ab sofort

Standort: Frankfurt am Main

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Der Werkstudent übernimmt Zuarbeiten für die Vertriebsmitarbeiter. Dazu gehören Analysen, Recherchen, Datenbereinigungen, Beantragungen und Realisierung vertriebsrelevanter Informationen sowie Telefonate und eMail-Kommunikation mit Kunden.

Aufgaben und Ziele:

• Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten im Client und Enterprise Bereich (Server, Storages, Network) sowie Verwaltung der täglichen Bestelleingänge / Kundenanfragen und der Bestellprozesse für alle Produkttypen mit hoher Qualität und übereinstimmenden Servicelevel- Vereinbarungen
• Digitalisieren und Zuordnen von eingehenden Dokumenten
• Unterstützung bei der Projektpflege in SalesForce
• Erstellung von Reports und Auswertungen auf Teamebene
• Analyse von Kaufzyklen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Vertriebsmitarbeiter
• Anlegen und aktualisieren von Systemkonfigurationen in Kundenportalen
• Preisanpassungen nach Vorgaben in Kundenportalen

Qualifikationen:

• Stark ausgeprägter Kundenfokus
• Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit Prioritäten zusetzen
• Gute Umgangsformen
• Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse fließend
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verständnis für Lösungsansätze im IT Infrastrukturumfeld

Benefits:

Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern.

Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.