Werkstudent Services Deutschland

Job Description

Studentische Aushilfe im Services Sales Vertrieb (m/w/d)

Frankfurt

Dauer: 6-12 Monate

Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden

Dell ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.

Wir sind der Meinung das Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.

Vorrangige Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit und bei operativen und strategischen Projekten. Der Einsatz in den unten aufgeführten Tätigkeitsfeldern erfolgt entsprechend des vorhandenen Bedarfs und der jeweiligen Eignung.

Aufgaben und Ziele:

Als Student (m/w/d) in unserer Vertriebsabteilung unterstützen Sie die folgenden Teilbereiche:

PremierPage Pflege

• Aktualisieren von Systemkonfigurationen in Kundenportalen
• Anlegen von neuen Systemkonfigurationen in Kundenportalen
• Preisanpassungen nach vorgaben in Kundenportalen

Aktualisieren/Bearbeiten von Projekten

• Zuarbeitung bei Projekten
• Unterstützung bei der Projektpflege im CRM-Tool

Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten/Aufträgen

• Digitalisieren von eingehenden Dokumenten
• Zuordnen von eingehenden Dokumenten
• Zuarbeiten für die Erstellung von Angeboten

Qualifikationen:

• Relevantes Studium (z.B. BWL)
• Gute Kenntnisse in der Nutzung von Office-Anwendungen (z.B. MS Excel, Web-Browser)
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und hohes Engagement
• Selbständig, strukturiert, flexibel, lernbereit, kommunikativ und teamfähig
• Gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Vorkenntnisse/erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb wünschenswert

Benefits:

Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Leistungen und Vergünstigungen wie bspw. kostenlose Parkplätze, Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichste Interessen und Talente zu fördern.
Dell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährleistet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechtes, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.