Decydent Kredytowy/Decydentka Kredytowa

Job Description

Decydent Kredytowy/Decydentka Kredytowa w Departamencie Ryzyka Bankowości Przedsiębiorstw to stanowisko wyższego szczebla odpowiedzialne za podejmowanie decyzji kredytowych oraz osiąganie wyników poprzez zarządzanie przydzielonym portfelem kredytowym klientów Bankowości Przedsiębiorstw w Citi Handlowy.

Zakres obowiązków:

• Podejmowanie decyzji kredytowych zgodnie z politykami banku, procedurami oraz wytycznymi regulacyjnymi.
• Udział w tworzeniu i aktualizacji wewnętrznych regulacji kredytowych Banku.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesie kredytowym, wspierających cele biznesowe.
• Monitorowanie sygnałów wczesnego ostrzegania i wspieranie zespołów sprzedaży (Pierwsza Linia Obrony), zapewniając wysoką jakość obsługi klienta.
• Analiza kondycji portfela kredytowego z wykorzystaniem danych wewnętrznych i zewnętrznych.
• Opracowywanie strategii ryzyka, stress testów oraz identyfikowanie możliwości biznesowych, w ścisłej współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi.
• Przegląd i ocena komponentów ryzyka w ramach Apetytu na Ryzyko.
• Zapewnienie prawidłowej klasyfikacji należności zgodnie z US GAAP i MSSF.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: ekonomia, prawo).
• Minimum 6–10 lat doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego i portfelowego.
• Biegłość w obsłudze MS Office oraz umiejętność pracy z danymi z różnych źródeł.
• Znajomość standardów rachunkowości, w tym US GAAP i IFRS.
• Doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi, także międzynarodowymi.
• Umiejętność strukturyzowania transakcji oraz współpracy konsorcjalnej (w tym kredytowanie lewarowane).
• Wysokie kompetencje komunikacyjne (w języku polskim i angielskim).
• Gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).
• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.
• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Risk Management

------------------------------------------------------

Job Family:

Credit Decisions

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Analytical Thinking, Constructive Debate, Escalation Management, Financial Analysis, Policy and Procedure, Policy and Regulation, Product Knowledge, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

Credible Challenge, Data Analysis, Laws and Regulations, Management Reporting, Referral and Escalation, Risk Remediation.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.