Consultor(a) Sr. de Talent Search & Insights (Bilíngue)

Job Description

Consultor(a) Sr. de Talent Search & Insights

A Dell proporciona tecnologia que transforma nossa forma de trabalhar e viver. Mas somos mais do que uma empresa de tecnologia: somos uma empresa centrada nas pessoas. Inspiramos, desafiamos e respeitamos cada um dos nossos mais de 100.000 colaboradores. Além disso, oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento incomparáveis. Estamos ansiosos para que você descubra isso como Consultor(a) Sr. de Talent Search & Insights em nossa equipe de Aquisição de Talentos na América Latina.

São necessárias pessoas de alto nível, com paixão, energia e comprometimento para criar e entregar tecnologias que impulsionem o progresso humano. Por isso, precisamos de pessoas excepcionais para encontrar esses talentos. A equipe de Aquisição de Talentos (TA) dentro de Recursos Humanos é responsável por promover uma imagem positiva da Dell e recrutar novos talentos para nosso time global. Levamos em consideração fatores complexos para construir estratégias de aquisição de talentos que alcancem os objetivos de negócios, garantindo ao mesmo tempo uma experiência de alta qualidade para candidatos e parceiros comerciais.

Junte-se a nós para causar um impacto social profundo como Consultor(a) Sr. de Talent Search & Insights em nossa equipe de Aquisição de Talentos da América Latina, com base em São Paulo/SP ou Eldorado do Sul/RS.

Responsabilidades Principais

• Realizar pesquisas, mapeamento de talentos e análise de mercado de trabalho para diferentes regiões;

• Definir, desenhar e implementar estratégias e processos de recrutamento e busca de talentos;

• Elaborar relatórios e estudos de mercado para engajamento e tomada de decisões sobre talentos, em diferentes áreas e localidades do negócio;

• Colaborar com stakeholders de TA para desenvolver um perfil detalhado dos candidatos-alvo, oferecendo aconselhamento baseado em dados;

• Buscar diretamente candidatos diversos no mercado e desenvolver pools de talentos dentro de seus respectivos segmentos;

• Atuar como recrutador durante períodos de alta demanda.

Requisitos Essenciais

• Experiência em recrutamento e busca de talentos: uso de LinkedIn Recruiter, Talent Insights e técnicas de busca booleana;

• Experiência em recrutamento de ponta a ponta;

• Conhecimento de diferentes ferramentas de busca de talentos, relatórios e visualização de dados;

• Conhecimento e pesquisa sobre o mercado de trabalho;

• Fluência em português-inglês (Espanhol é um diferencial).

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em Power BI

Junte-se a nós para construir um futuro que funcione para todas as pessoas, porque o progresso precisa de nós.

Data de encerramento da inscrição: 30 de Agosto de 2025

A Dell Technologies está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas, e em fornecer às pessoas da equipe um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Leia a nossa Política de Oportunidades de Emprego aqui.