Менеджер по взаимодействию с пациентскими организациями/Patient Advocacy Manager

Job Description

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Цель:

• Осуществление взаимодействия с пациентскими ассоциациями, общественными, некоммерческими организациями для реализации стратегических партнерских программ, проектов и инициатив, направленных на улучшения доступа пациентов к необходимому лечению и укрепления репутации и имиджа компании.
• Лидирование и управление инициативами в сфере поддержки пациентов во всех бизнес-подразделениях, кросс-функциональное взаимодействие на локальном и глобальном уровне.
• Обеспечение развития и успешной реализации локальных решений в области взаимодействия с пациентскими организациями.

Основные обязанности:

• Разрабатывает и внедряет на уровне страны корпоративную стратегию работы с пациентскими организациями с целью повышения эффективности взаимодействия компании и ассоциаций пациентов.
• Разрабатывает и осуществляет стратегию взаимодействия компании с ключевыми партнерами (общественными организациями, лидерами мнений, экспертным сообществом и т. д.) в соответствии с приоритетными областями деятельности компании, глобальной стратегией, потребностями отдельных групп заинтересованных сторон и общества в целом.
• Разрабатывает и осуществляет партнерские программы компании в соответствии с утвержденной стратегией, нацеленные на укрепление репутации компании и поддержку доступности необходимой терапии пациентам.
• Создает и координирует кросс-функциональные рабочие группы внутри компании с участием сотрудников подразделений, экспертиза которых необходима для разработки стратегических пациентских и партнерских программ.
• Формирует бюджет для реализации стратегических пациентских и партнерских программ и мероприятий и контролирует его эффективное использование
• Готовит информацию о пациентских и партнерских программах компании, отвечает за презентацию и распространение данной информации среди сотрудников, а также внешних целевых аудиторий
• Разрабатывает и внедряет ключевые показатели эффективности пациентских и партнерских программ, координирует их выполнение в полном соответствии с корпоративными, правовыми и этическими нормами.
• Составляет карту пациентских организаций (PAG) в каждой терапевтической области для определения ключевых партнеров
• Управляет поставщиками услуг по поддержке пациентов, обеспечивать должное качество.
• Обмен опытом с локальной и международной командой.

Требования к должности:

Образование:

• Высшее. Предпочтительно высшее медицинское образование, высшее образование в области связей с общественностью, органами государственной власти, политических технологий, экономики, управления здравоохранением.

Знания:

• Высокий уровень владения: Microsoft Word, Excel, Power Point
• Свободное владение письменным и устным английским языком

Компетенции:

• Клиент-ориентированный подход.
• Высокий уровень энтузиазма, нацеленность на достижение высоких результатов и способность работать самостоятельно.
• Возможность управлять несколькими проектами одновременно и достигать результат.
• Командный игрок с отличными навыками межличностного общения.
• Умение влиять и управлять изменениями без официальных полномочий.
• Понимание бизнеса и знание принципов бюджетирования.
• Прекрасный коммуникатор с отличными устными и письменными навыками презентации.
• Ответственность, обязательность, упорство в достижении целей, поставленных компанией, лояльность к Компании, приверженность ценностям Компании.
• Знание медицинской проблематики, федерального законодательства и других нормативных документов в области здравоохранения и взаимодействия с пациентскими организациями.
• Честность, целеустремленность, способность к адаптации в сложных и часто меняющихся условиях; умение контролировать ситуацию и укладываться в установленные сроки.
• Глубокое знание кодекса поведения фарм. отрасли и соответствующего законодательства для взаимодействия с пациентами.

Опыт работы (приветствуется)

• Опыт работы в фармацевтической индустрии (в сфере поддержки пациентов от 3 лет).
• Опыт работы по разработке и реализации программ поддержки пациентов. Четкое понимание пациенткой поддержки.
• Опыт проектного управления в сфере поддержки пациентов.
• Опыт работы в медицинском отделе, в сфере здравоохранения, поддержки пациентских организаций, корпоративных связей и связей с общественностью.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type