Menedżer ds. Ryzyka Operacyjnego i Kontroli

Job Description

Menedżer ds. Ryzyka Operacyjnego i Kontroli to rola profesjonalisty w dziedzinie zarządzania ryzykiem operacyjnym, zdolnego wytyczać standardy według, których działają inni uczestnicy procesów zarządzania ryzykiem operacyjnym w Banku. Doświadczenie, w tym doskonała znajomość produktów i procesów bankowych jak również narzędzi i regulacji z obszaru ryzyka operacyjnego będą wymagane dla potrzeb projektowania, planowania i formułowania strategii oraz polityki w zakresie zarządzania ryzykiem operacyjnym. Poszukujemy energicznej osoby o rozwiniętych umiejętności w zakresie komunikacji, zdolności formułowania myśli i przedstawiania w prosty sposób skomplikowanych zagadnień.

Zakres obowiązków:

• Ustanawianie i nadzór nad stosowaniem polityk, narzędzi oraz procesów zarządzania ryzykiem operacyjnym w celu tworzenia trwałych rozwiązań minimalizujących straty wynikające z wadliwych procesów wewnętrznych, nieodpowiednich kontroli i pojawiających się zagrożeń operacyjnych.
• Niezależna ocena ryzyka i kierowanie działaniami w celu wyeliminowania przyczyn źródłowych, które prowadzą do strat związanych z ryzykiem operacyjnym.
• Funkcja eksperta merytorycznego w zakresie zarządzania problemami kontrolnymi (w tym planami działań naprawczych).
• Rekomendowanie ulepszeń istniejących / proponowanie nowych mechanizmów kontrolnych.
• Rozwijanie i utrzymywanie relacji między partnerami biznesowymi / liniami obrony, kierując się dobrem Klientów, reagując na zmiany w wewnętrznym i zewnętrznym środowisku biznesowym.
• Identyfikowanie najlepszych praktyk, którymi należy się dzielić z globalnymi partnerami Citi.
• Opracowywanie i utrzymywanie wskaźników na potrzeby raportowania zarządczego, w tym eskalacji.
• Zdolność do działania przy ograniczonym poziomie bezpośredniego nadzoru.
• Umiejętność wykonywania niezależnego i autonomicznego osądu.
• Występowanie w roli eksperta dla interesariuszy wyższego szczebla i/lub innych członków zespołu.
• Właściwa ocena ryzyka przy podejmowaniu decyzji biznesowych, wykazywanie szczególnej troski o reputację firmy i ochronę Banku, jego Klientów i aktywów, poprzez zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, zasadami i regulacjami, przestrzeganie polityk, stosowanie rozsądnej oceny etycznej w odniesieniu do osobistego zachowania, postępowania i praktyk biznesowych oraz eskalowanie problemów związanych z kontrolą z zachowaniem przejrzystości.

Kwalifikacje:

• Dyplom ukończenia studiów licencjackich/wyższych, preferowane studia magisterskie.
• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Ryzyka Operacyjnego. Mile widziane doświadczenie związane z innymi dyscyplinami obszaru ryzyka i kontroli.
• Doświadczenie w obszarach ICT / Markets będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – werbalne oraz pisemne.
• Umiejętność pracy zespołowej z pozytywnym podejściem.
• Wysoki poziom energii, entuzjazmu i motywacji.
• Biegłe władanie językiem polskim i angielskim.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich).
• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego.
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu.
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół.
• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.