Werkstudent Pricing & Market Access (m/w/d)

Job Description

Wenn wir bei AstraZeneca eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich, denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei AstraZeneca stellt jeder einzelne Mitarbeiter den Patienten an die erste Stelle.

Die Abteilung Pricing und Market Access ist verantwortlich für Themen der Gesundheitsökonomie und damit einhergehender Preisstrategien. Wir streben nach kontinuierlicher Flexibilität, die uns hilft, uns frühzeitig an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und unsere Interessen gegenüber Entscheidungsträgern des Gesundheitswesens zu vertreten.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent Pricing & Market Access (m/w/d). Diese Stelle ist befristet auf ein Jahr.

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

• Recherchen und Analysen zu gesundheitspolitischen und gesundheitsökonomischen Themen
• Entwurf und Erstellung von Texten, (statistischen) Analysen und Präsentationen
• Unterstützung der Abteilungsmitglieder im Tagesgeschäft

Stärken beweisen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie oder vergleichbar mit Schwerpunkten im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Epidemiologie oder ähnliches
• Sehr gute Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens und seiner Akteure
• Interesse an gesundheitspolitischen und pharmazeutischen Fragestellungen
• Spaß und Bereitschaft, sich selbständig und eigenverantwortlich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.