Gerente de Producto Jr

Job Description

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Job DescriptionPROPÓSITO DEL PUESTO

Responsable de colaborar y contribuir a la estrategia comercial de los productos de la Unidad de Enfermedades Raras, analizando el mercado, identificando oportunidades y desarrollando planes de acción que ayuden a incrementar el awareness de las patologías acortando los tiempos para lograr un inicio temprano de terapia. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la coordinación y ejecución efectiva. Asegurar que todos los productos y materiales de marketing cumplan con las regulaciones y normas aplicables de la estrategia de producto.

RESPONSABILIDADES

• Colaborar con los Planes de Mercadotecnia del producto a su cargo a través de análisis del mercado, establecimiento de objetivos y la administración recursos
• Realizar análisis competitivos de la franquicia del negocio utilizando herramientas y fuentes de información disponible para conocer la situación del mercado e identificar oportunidades de crecimiento y amenazas
• Asegurar la ejecución de actividades que ayuden a acortar el patient journey en cada patología, realizando actividades en cada etapa del proceso.
• Establecer relaciones sólidas de trabajo con Sociedades Médicas y proveedores garantizando la reputación de la compañía
• Seguimiento del presupuesto de gastos de los productos de la Unidad
• Responsable de la estrategia digital de las marcas
• Gestión y desarrollo de proyectos con agencias creativas
• Asegurar una comunicación integral con todas las áreas involucradas con el producto, médicos, áreas internas y fuerza de ventas
• Coordinar y desarrollar eventos de educación y congresos apegados a la estrategia del negocio y políticas/procedimientos de la compañía
• Administrar el material promocional de la marca, desde la elaboración hasta el envío a la fuerza de ventas
• Asegurar una ejecución apegada a las políticas, procedimientos y cumplimiento de la Organización

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA, IMPACTO, HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, INNOVACIÓN Conocimiento funcional para desempeñar actividades

• Capacidad para aplicar el proceso administrativo: Planeación, Implementación, Control y Evaluación
• Conocimiento de medios y estrategias digitales
• Conocimiento en mercadotecnia
• Conocimiento en ventas

Experiencia comprobada

• Experiencia en la elaboración o contribución al diseño de estrategias, ejecución, análisis, toma de decisiones, y determinación de objetivos
• Administración de recursos
• Procesos de análisis y toma de decisiones
• Planeación de estrategias
• Implementación de planes y proyectos
• Establecimiento de indicadores de desempeño de la marca
• Ejecución de estrategias en campo

COMPETENCIAS CLAVE

• Proactividad y dinamismo
• Receptividad
• Propone soluciones
• Promueve cambios
• Comunicación efectiva
• Liderar el cambio
• Crear un ambiente productivo de colaboración
• Trabajo con equipos multidisciplinarios
• Enfoque estratégico y a resultados

EXPERIENCIA PROFESIONAL Y ACADÉMICA

• Lic. Mercadotecnia, Ing. Industrial o Carrera Económico-Administrativo
• Inglés (Intermedio- Avanzado)
• Experiencia de 2 años dentro de la industria farmacéutica como: Asociado de Marca, Marketing Excecutive, experiencia en el mercado de Alta Especialidad, deseable en Enfermedades Raras o Productos Huérfanos
• Experiencia en ventas de 1-3 años

Locations

Worker Type

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