Marketing Lead Enfermedades Infecciosas

Job Description

En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Cada decisión que tomamos está basada en las posibilidades que la ciencia nos ofrece Desde nuestros laboratorios hasta los departamentos de ventas o marketing, el equipo de AstraZeneca trabaja para potenciar que la ciencia cambie la vida de los pacientes.

Dentro de la Unidad de Negocio de Respiratorio e Inmunología, con reporte directo al Franchise Head de Enfermedades infecciosas y vacunas, tu trabajo será liderar el plan de lanzamiento del producto para la prevención y tratamiento del Covid-19, seleccionando y gestionando a su equipo y coordinando con el equipo cross funcional conforme a las directrices marcadas por la compañía y favoreciendo las sinergias entre diferentes áreas con el fin de maximizar el impacto en el mercado del fármaco y ofrecer a los pacientes candidatos al mismo el mayor beneficio posible.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES

Áreas Clave

1. Gestión y Desarrollo de equipos

• Establecer la visión y misión del equipo, para garantizar el alineamiento en cuanto a estrategia, objetivos y valores de AZ.
• Asegurar la correcta capacitación de los Product Managers para generar planes estratégicos de gran impacto.
• Participar en la mejora del desempeño de su equipo, gestionando las herramientas disponibles (evaluación del desempeño, coaching, feedback, identificación de formación, gestión del talento, etc.).
• Apoyar el desarrollo del equipo, poniendo foco en la consolidación de sus puntos fuertes y en la potenciación de sus áreas de mejora, y favoreciendo una motivación y clima adecuados.

2. Planificación Estratégica

• Establecer las directrices para asegurar el éxito del lanzamiento a través de un excelente conocimiento del producto/mercado, modelo de comercialización y generación de insights desarrollando estrategias encaminadas a maximizar las oportunidades y minimizar los riesgos. Siendo este un fármaco que cuenta con un diverso target de pacientes es necesario el conocimiento en profundidad de diferentes especialidades, Sociedad Científicas y administracion pública.
• Definir la estrategia de lanzamiento y el plan operacional (Launch Readiness Review/LRR y Brand Plan), y coordinar la gestión e implementación del mismo con su equipo y a nivel cross funcional incluyendo así mismo a otras áreas de la compañía buscando sinergias
• Ser Responsable de las Brand Review con equipos Europeos y Globales, actuando como persona de contacto para estos equipos a nivel internacional y proveyendo a los mismos de insights del mercado local.

3. Implementación:

• Supervisar la elaboración de los Brand Plan y controlar, junto con el Brand Team y su equipo, su correcta implementación a nivel nacional.
• Supervisar la correcta comunicación y elaboración de la información estratégica de producto por parte de los Brand Manager, para el programa de formación los equipos de campo.
• Garantizar el uso eficiente de los recursos de su área, analizando desviaciones de presupuesto, y proponiendo las medidas oportunas, en caso necesario.
• Coordinar con el área de Acceso y Médico que las distintas acciones, a nivel nacional y regional, estén alineadas con la estrategia.
• Planificar, identificar y elaborar las campañas omnicanal que incluyan los mensajes apropiados y adaptados a los diferentes canales alineados con la estrategia de la marca.
• Asegurar el seguimiento del stock del producto y de la planificación de producción frente a las ventas realizadas.
• Identificar oportunidades de negocio en base al seguimiento de la actividad de los diferentes equipos y realizar propuestas para la Business Unit.

4. Gestión de Clientes

• Ser el referente de los KEE ́s nacionales e internacionales, así como de las sociedades Asegurar sinergias entre las diferentes áreas terapéuticas de la compañía.
• Proyectar, en su relación con clientes internos o externos, la imagen y valores corporativos de AZ.

5. Compliance

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles:

• Formación: Licenciatura / Grado
• Inglés: C1
• Informática: Office nivel avanzado
• Experiencia en marketing de al menos 5 años en la industria farmacéutica siendo al menos 2 de ellos en el ámbito hospitalario y habiendo participado en al menos un lanzamiento
• Experiencia en gestión de equipos de al menos 2 años

Deseables:

• Formación especializada en Ciencias de la Salud.
• Posgrado en Marketing o MBA.
• Conocimiento de entorno omnicanal
• Experiencia con fármacos biológicos, vacunas o antirretrovirales.

RELACIONES FUNCIONALES

Relaciones Internas:

• Médico: Medical Manager / Medical Lead / MSLs /Regulatory and Quality
• Ventas: KAM / FLSM / RBD / delegados de visita médica
• Acceso: Goverment Affairs / Pricing
• Commercial Excellence: Entrenador de producto / Business Intelligence / SFE / Innovación / Data
• Finanzas: Finance BP & Supply
• RRHH: HRBP
• Equipos internacionales

Relaciones Externas:

• Sociedades científicas (todas las involucradas con patologías que implican pacientes inmunosuprimidos: trasplante, nefrología, oncología médica, hematología, reumatología, inmunología)
• Agencias de comunicación, publicidad y organización de eventos
• KEE’s principalmente de las especialidades correspondientes a las Sociedades Científicas target

COMPETENCIAS

• Autodesarrollo
• Personas
• Resultados
• Estrategia
• Innovación
• Conocimiento

Los requisitos para que los candidatos puedan optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.