Contact Data Administrator (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

Job Description

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall.

Contact Data Administrator (w/m/d) – befristet auf 2 Jahre

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Koordiniert den querschnittlichen Einsatz sowie die strukturierte und einheitliche Verwendung von Kontaktdaten in allen Domains für alle vertrieblichen Zwecke (Besuchsplanung und -verfolgung, Messe- und Eventplanung und -verfolgung, Werbemaßnahmen, Newsletter, Kundenzufriedenheitsanalysen, etc.)

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Steuert den weiteren Aufbau und Aktualisierung der Customer Contact Data Matrizen auf verschiedenen Ebenen innerhalb Thales Deutschland und koordiniert die bedarfsgerechte Umsetzung und Nutzung im operativen Business. Treibt die vollständige Übernahme der relevanten Informationen in das CRM-Tool der Gruppe voran.
• Baut auf und pflegt ein standortübergreifendes Netzwerk zum Kontaktdatenmanagement innerhalb Thales Deutschland.
• Arbeitet eng mit Sales Operations zusammen bezüglich der Umsetzung der DSGVO und der Abbildung und Optimierung des Kontaktdatenmanagements im CRM-Tool der Gruppe (Definition und Umsetzung von Change Requests, Optimierung der Datenqualität durch Gestalten und Nutzen von Konsistenzchecks und turnusmäßigen Reviews)
• Unterstützt die operativen Bereiche bei der Eingabe, Pflege und Nutzung der Daten im CRM-Tool.
• Arbeitet eng mit Referenten Marketing sowie dem Bereich Communications im Bereich der Messe- und Eventplanung auf Basis der Informationen aus dem Kontaktdatenmanagement. Optimiert das Einladungsmanagement und unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen, vornehmlich im Domestic Markt.
• Die Übernahme querschnittlicher Aufgaben und Projekte im Bereich S&M sowie Unterstützungsleistungen für das CODIR S&M runden das Profil ab.

Das bringen Sie mit:

• Studium mit Abschluss B.A. in BWL oder Marketing oder vergleichbarer Abschluss, gerne mit Berufserfahrung im militärischen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Datenbanken (insbesondere CRM-Tools)
• Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel)
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Englisch verhandlungssicher, Französisch wünschenswert,
• Domain Know-How Verteidigungsmarkt
• Kenntnisse von Organisation/Strukturen Bundeswehr wünschenswert

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Pascal Schwerdtfeger
Tel.: +49 (0)7156 353 42869

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!