SR HR ANALYST

Job Description

About CenturyLink
CenturyLink (NYSE: CTL) is the second largest U.S. communications provider to global enterprise customers. With customers in more than 60 countries and an intense focus on the customer experience, CenturyLink strives to be the world’s best networking company by solving customers’ increased demand for reliable and secure connections. The company also serves as its customers’ trusted partner, helping them manage increased network and IT complexity and providing managed network and cyber security solutions that help protect their business.

Buscamos Licenciados en Recursos Humanos con 4/5 años de experiencia en el área soft y change para la gestion integral de HR en nuestro programa de One Office. Será el principal punto de contacto entre la CMO del programa y los equipos locales de HR.

Será responsable de:

• Entender y dar soporte para el análisis de impactos de cambio.
• Trabajar en el diseño organizacional a raíz de los impactos detectados por la implementación de los nuevos procesos y sistemas, definiendo los nuevos roles con sus tareas y responsabilidades.
• Trabajar con los equipos gerenciales para implementar y comunicar la nueva organización y roles.
• Identificar y actualizar audiencias impactadas por roll-out teniendo en cuenta roles actuales vs futuros
• Aportar en la planificación y ejecución de las acciones de comunicación.
• Colaborar en el diseño didáctico de materiales de capacitación
• Colaborar en el seguimiento del plan de cambio y en el monitoreo de riesgos e issues.

• Experiencia en gestión de recursos humanos
• Habilidades para comunicación escrita y verbal, escucha activa.
• Habilidades interpersonales para establecer y mantener relaciones sólidas.
• Versatilidad y capacidad de adaptación en situaciones ambiguas.
• Proactividad y seguimiento de temas.
• Capacidad para entender particularidades del Negocio y dirigirse a distintos niveles de la organización.
• Inglés oral y escrito avanzado.

Alternate Location: AR-CABA-Buenos Aires

Requisition # : 216667

This job may require successful completion of an online assessment. A brief description of the assessments can be viewed on our website at http://find.centurylink.jobs/testguides/

EEO Statement

We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, “protected statuses”). We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.

Disclaimer

The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.