Regionaler Vertriebsleiter Panel Builder Partners (m/w/d) für die Region Süd

Job Description

Der Einsatz:.Home Office (Süd Deutschland)

Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?

Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt.* Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Mission des Kanals Panel Builder Partners ist die Erweiterung und Betreuung des Realisierungsnetzwerkes der Panel Builder und signifikanter Installationsbetriebe in der Fläche. Ziel des Vorgehens ist es spezifizierte Projekte im Sinne von Gebäude Infrastruktur und Energieverteilung effizient im Markt managen zu können, sowie die aus OEM Zulieferung entstehenden Bedarfe bei Panel Builder Kunden zu fördern.

Ziel der Position ist eine effiziente und ökonomische Umsetzung der nationalen Unternehmens- und Vertriebsstrategie in eine regionale Vertriebsstrategie mit einem Aktionsplan in der definierten Vertriebsregion, um die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen.

Was Wir Von Dir Erwarten:

• Regionale Vertriebsstrategie analog der nationalen Vertriebsstrategie entwickeln
• Umsetzung des regionalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in der zu verantwortenden Vertriebsregion
• Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen
• Akquisition und Betreuung strategisch bedeutsamer Kunden und Partner. Kundenbindung auf Niederlassungsleiterebene ausbauen
• Monatliche Berichte über die Kundenbedürfnisse / -anforderungen, Mitbewerber (Strategie, Produkte, Preise) und das konjunkturelle Umfeld sowie Abgabe eines Umsatz Forcast der zu verantwortenden Vertriebsregion.
• Umsetzung und Kontrolle der EATON Richtlinien und Arbeitsanweisungen insbesondere Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Vertriebsregion
• Vertriebsteam führen, Mitarbeiterweiterentwicklung fördern, Teambildung stärken.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in bzw. Meister der Elektrotechnik
• Fundiertes Fachwissen in der Automatisierung und / oder der Energieverteilung
• Einschlägige, mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Führungserfahrung im genannten Bereich
• betriebswirtschaftliche Grundlagen und damit verbunden eine betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Denkweise
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise CRM Siebel
• Teamfähigkeit, Führungsqualität und sicheres Auftrete

Was wir Ihnen bieten:

• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt
• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
• Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Home Office Ausstattung für Außendienstler, etc.)

What you will get from us

Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees.

We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.

We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Job: Sales

Region: Europe, Middle East, Africa
Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core

Job Level: Manager
Schedule: Full-time
Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Remote
Does this position offer relocation?: No
Travel: Yes, 75 % of the Time